Bagaimana Cara Untuk Menjadi Manajer
Penunjukan
seorang peserta untuk menjadi manajer tergantung pada manajer HANYA
upline nya. Manajer upline diperlukan untuk menguji kemampuan kandidat
dan pastikan dia cocok untuk posisi yang dipilih. Manajer upline akan
mengambil tanggung jawab penuh untuk semua tindakan manajer yang
ditunjuk olehnya.
- Dia harus belajar dan mematuhi «Aturan» pada website dan browsing situs setiap hari;
- Dia harus memiliki komputer pribadi, menginstal dan memiliki account di Skype dan juga tahu bagaimana menggunakannya;
- Dia harus mampu menjawab pertanyaan tentang Aturan dipertanyakan oleh manajer upline nya;
- Dia harus mengirimkan scan bukti ID kepada manajer upline nya;
- Dia harus berada dalam posisi untuk selalu mengambil tanggung jawab downline-nya.
Seorang
manajer biasanya berperan aktif dalam sistem MMM. Dia adalah orang yang
bertanggung jawab untuk mengontrol dan membimbing timnya. Tugas
utamanya adalah untuk berkonsultasi dan mendaftarkan peserta baru. Dia
Juga harus membantu peserta yang ingin MEMBERI BANTUAN atau MENDAPATKAN
BANTUAN. Manajer bertanggung jawab kepada manajer upline mengenai
timnya.
Seorang
manajer harus sadar tentang semua kegiatan dan update yang terjadi di
MMM. Dia harus mengerti tentang bagaimana sistem bekerja, bagaimana cara
mendaftar peserta baru, bagaimana dapat menggunakan online banking. Dia
harus tahu tentang bonus rujukan dan manajemen, serta, mengawasi harian
di web-situs resmi.
Seorang
manajer hanya dapat memiliki satu struktur di bawahnya. Sebagai contoh,
manajer sepuluh itu tidak bisa keduanya manajer sepuluh dan seratus
atau seribu manajer itu. Dia adalah salah satu manajer sepuluh, atau
seratus manager atau seribu manajer itu.
Semua
manajer diwajibkan untuk melaksanakan setiap perintah yang diberikan
oleh Administrator tanpa penundaan. Administrator di India telah
ditunjuk secara pribadi oleh Mr sergey MAVRODI.